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富邦金整合負債條件,信用卡整合負債,銀行整合負債,整合負債利率,整合負債,負債貸款,宣布,啟動2016年儲備幹部(MA)甄選計畫,預計招募8個組別共40名儲備幹部,並特別因應金融科技(Fintech)發展趨勢,新增招募金融科技人才。

富邦金控董事長蔡明忠將出席3月6日台大校園徵才博覽會,並擔任開幕式致詞貴賓,代表富邦金控對儲備幹部的高度重視與期待。

包括國泰金、富邦金、中信金、玉山金、台新金等5大民營金控,今年預計招募儲備幹部人數已逾200人,整合負債貸款各公司儲備幹部月薪多自6萬元起跳、年薪幾乎都能破百萬元。

富邦金控人資長陳昭如表示,今年富邦金MA招募,打破過去以子公司為招募組別的方式,整合負債貸款改採職務屬性分組,富邦金去年已成立「創新科技辦公室」,今年更特別增加「金融科技組」,向兼具金融科技、大數據應用服務、互聯網金融創新運用等人才招手。

富邦金控3月起將前進校園招募,除3月6日參加台大博覽會之外,還會陸續在政治大學、台灣科技大學、中央大學、成功大學、中山大學等9所學校舉辦說明會。為提升台股量能,台灣證券交易所陸續推出三大方案放寬證券商經營效能,整合負債貸款其中,透過開放證券商交割專戶分戶帳,讓證券商也能掌握客戶的金流,影響最大;未來不僅只有銀行端能掌握客戶金流,證券商也有可藉此進攻財富管理市場。

證交所券商輔導部表示,主管機關已於去年2月開放證券商得經客戶同意將客戶交割款項留存於證券商交割專戶,除為其客戶辦理應支付款項外,不得動用該款項,證交所並於去年6月訂定相關作業要點。

以往的客戶在證券的交割專戶在交割完畢後,帳戶就歸零,但在新規定開放後,交割帳戶也可以成為資金停泊站,讓券商得以進一步瞭解客戶資金運用的情形。透過此帳戶,證交所表示,可以降低客戶違約風險,有利證券商發展財富管理等新種業務、為未來一戶通奠定基礎、投資人可望獲得較高之存款利率。

由於事涉券商的內控機制與電腦建置,目前多是大型券商表達設置的意願,除了國泰證券已經核准開辦,元大證券已完成相關系統測試,目前申辦審核中,預計3月可以正式上路。

除了證券交割之外,大型金控旗下券商更透過券商公會建議,希望期貨保證金與交割帳戶互為運用。另一方面,證交所配合主管機關推動數位金融3.0,也推整合負債條件,信用卡整合負債,銀行整合負債,整合負債利率,整合負債,負債貸款,上開戶。

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